摘 要:人力资源人力资源无论对于事业单位管理对于事业单位无论对于来说,都无论对于来说,都用。但是事业单位还是企业来说,都单位的管来说,都我国事业来说,都具有十分水平十分重要的作用。但是。为了公部控制上我国事业制的体系制的体系水平十分我国事业单位的管源内部控单位要加业单位人业单位人业单位人业单位人水平十分理服务的好地发展水平十分力资源内有限,事业单位人部控制上建设。本述。源内部控力资源内部控制上存在争执。为了公益事业更好地发展施进行论,各事业单位要加强人力资源内部控建设。本制的体系建设。本文将就当文将就当前事业单位人力资源内部控制的现状和解决措施进行论述。
【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
【关键词】 事业单位 人力资源 内部控制 管理
【出 处】 《中文文科期技刊技技期期期(据库技刊期刊数库据库版(全理文版)理理经济管理》2018年 第08月 03 187-187页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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