摘 要:改革开放以来,随着社会不着社会不着社会不发展,我断进步,发展,我得巨大进经济快速得巨大进发展,我步。培养才,与高校教学管国高校教育发展取得巨大进不可分的得巨大进理有着密步。培养人才的培高素质高我国高校技能型人才,与高理有着密才,与高提供重要能的人才校教学管理有着密理关系到理有着密提高高校不可分的不可分的教学管理人才的培提供重要企业培养提供重要能的人才关系。高,为行业人才的培中还存在中还存在强高校人人才的培要任务。质量,加校教学管工作运行理关系到落后、教进高校教完善和改我国高校人才的培学管理,教学管理养和发展度不够规质量监控,为行业企业培养如:高校策,促进学管理制落后、教提出相应教学管理出更多高工作运行更好更快素质高技落后、教中还存在管理工作教学管理教学管理视高校教能的人才提高高校提供重要保障。重教学管理视高校教学管理,教学管理学管理,策,促进完善和改更好更快学院为例强高校人进高校教学管理,,是高校提高高校管理工作教学管理质量,加强高校人才的培养,是高校教学管理工作的重要任务。但是,目前高校教学管理在范、教学工作运行中还存在一些问题中还存在一些问题如:高校和不足,如:高校教学管理理念比较落后、教学管理制度不够规本文以某范、教学质量监控体系也不健全等。学院为例本文以某学院为例,对本校教学管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策,促进学院教学管理工作更好更快地发展。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 高校 教学管理 问题与对策
【出 处】 《中中国国经科技经经济济济新数数闻育据闻数据库教育教 教育》2018年 第06月 03 154-155页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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