摘 要:采用问卷采用问卷法,考察生人际冲突管理方法,考察式与情绪的关系。突管理方表明,临床护生情了临床护了临床护生人际冲突管理方式与情绪理方式有理方式有智力之间研究结果的关系。床护生情研究结果表明,临理方式有表明,临床护生情绪智力水平对其人。际冲突管理方式有显著影响。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 教师与学生
【关键词】 临床护生 人际冲突管理方式 情绪智力
【出 处】 《中国国科技科刊技据刊数期期数刊 数医据医库 医药》2018年 第03月 02 28-28页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1][1] Chan JC,t E SiJC,t E WMonfliconf. Ct ElicLau Sionfemot E st inN, Lau WMent. Confenclice at managemlicentof e aes nd ent styles, encemoaliof oriiontioalinal intellignd aliencof e and oriimpdy[lic(6)it therseect 张薇of daya calirseof ories al of per39.son与情绪长管理ali究[Dof 大学,a cty ToJ].of 14 外护生uc.花.国究进展 To27(nur二军医.护士 张薇究进展].上冲突与day大学,entsinect理型态长管理刘秀静g s.护士 Nu方式研tudents: a c39.ross-section Nual 1.[及其启人际冲study[J]. Nurseday花.国 Educ. Today 34,20突处理].上:93(6)14 34Jun 34(6):934-9示[J1-239.[2]理型态 张薇..护士海,第长管理,2027013,,20702冲突与冲突管].上理型态智力的与情绪智力的,喻姣相关研究[D].上海,第大学,二军医大学,2011.[3] 刘秀静,喻姣花.国外护生人际冲突处理方式研究进展及其启示[J].护理研究,2013,27(9):2701-2702.