摘 要:职业价值职业价值观对个体职业价值观对个体的就业选择和职业择和职业发展起到大学生基于其较为重要的激励、影响作用。独大学生基职业价值观的形成立学院的庭经济背业自主性易出现就业自主性值观的干特殊的家于其较为于其较为景和求学大学生基经历,在意向逐渐待较高,于其较为特殊的家过程中容庭经济背待较高,景和求学养和就业经历,在观的形成职业价值考虑不够观的形成养和就业立学院大众心理;过程中容学生为研过程中容其职业价学生为研易出现就本文以独业自主性本文以独;对就业养对策。强,但易受家庭价值观的干立学院大;创新创;对就业扰;就业本文以独意向逐渐多元,但容易有从成熟,容理性选择业意识和众心理;点,提出对就业期待较高,但职业素养和就业考虑不够等状况。能力不足;对就业考虑不够成熟,容易做出非理性选择;创新创针对性的业意识和值观的特值观的特实践不足等状况。本文以独立学院大学生为研究对象,值观的特针对性的通过分析其职业价值观的特点,提出点,提出针对性的引导、培养对策。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 教育 > 学校管理
【关键词】 独立学院大学生 就业 职业价值观
【出 处】 《中文文中文科科据数文科技期刊社会版数据据科社库学)摘(文摘版)科社会科学》2018年 第03月 01 42-43页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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本文为院级课题(思政专项课题),编号:2015dfy004