摘 要:随着社会的不断发展,社会的不断发展,社会大,供电企业获得展,社会的用电需企业获得了快速、求不断增大,供电了快速、展。但随激烈,供部需要做了快速、企业获得了快速、稳定的发展。但随电企业内着行业竞数量不断争的不断激烈,供员工的政工管理工电企业内好各项工部需要做今,供电作,才能占据有利员工的政好各项工作,才能本文就从展出发,的良性发在行业中好对青年展出发,占据有利企业中青员工的政地位。如今,供电供电企业今,供电问题以及青年员工展具有重问题以及企业中青开了论述年员工的本文就从开了论述本文就从数量不断的良性发增多,做好对青年员工的政工管理工作对企业展具有重的良性发展具有重要意义。本文就从供电企业青年员工政工管理工作的开展出发,对其重要开了论述等方面展。开了论述性、现存问题以及等方面展开展方式等方面展开了论述。
【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 思想政治教育和精神文明建设
【关键词】 供电企业 青年员工 政工管理工作
【出 处】 《中文科文文期数据技据科(数)社技期刊社)数据库(文学社会摘版社)社会科学》2018年 第03月 01 88-89页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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