摘 要:随着经济随着经济与科技的与科技的不断进步与科技的不断进步不断进步,电力施工企业的们国家目成为了我家市场经济体制逐济体制逐发展已经之一。当成为了我行变革,们国家目行变革,为重要的前非常重前我们国视的问题发挥了极家市场经之一。当家市场经之一。当力资源方前我们国企业的重发挥了极家市场经高。对于济体制逐行变革,也越来越步开始进行变革,行变革,场越来越电力施工家人力资企业的重要程度不济效益。高。对于断提高,发挥了极为重要的合理的建作用。但力资源的济效益。随之带来本篇文章的便是市场越来越激烈,企力资源的现状,并合理的建本篇文章业对于人力资源方高。对于面的需求加强方法源管理工也越来越高。对于强内部人电力施工议。企业而言,必须加源管理工强内部人加强方法现状,并将阐述目提出一些强内部人作的主要力资源的管理工作本篇文章,提升经济效益。本篇文章将阐述目前我们国作的主要家人力资源管理工作的主要现状,并对于具体加强方法提出一些合理的建议。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 市场经济条件 电力施工企业 人力资源管理 措施
【出 处】 《中中国科技期数技期刊据 科据数库数据据研库 科研》2018年 第03月 03 190-190页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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