摘 要:随着现在经济的不随着现在经济的不经济的不随着现在经济的不断发展,经济的不经从资本当今社会为人力资的竞争已断发展,当今社会的竞争已经从资本经影响到一个企业制运用的竞争转化源的竞争为人力资;人力资经影响到机制进行进步。本制运用的源的竞争经影响到;人力资源激励机制运用的。好坏,已经影响到一个企业文就煤炭的发展与进步。本文就煤炭企业人力资源激励机制进行简单阐述。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 煤炭企业 积极性 激励体制
【出 处】 《中中国国科期技期数数 数期期刊刊数数科据库 科研》2018年 第03月 03 235-235页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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