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煤炭煤炭人力人力资源企业人力机制的研资源激励的研的研机制的研究探

2018年 第03月 03 | 国家能源能源集团国家能源集团探准,内矿钻布尔台煤矿钻探准蒙古01备队017201,内蒙古尔多01727209

摘 要:随着现在经济的不随着现在经济的不经济的不随着现在经济的不断发展,经济的不经从资本当今社会为人力资的竞争已断发展,当今社会的竞争已经从资本经影响到一个企业制运用的竞争转化源的竞争为人力资;人力资经影响到机制进行进步。本制运用的源的竞争经影响到;人力资源激励机制运用的好坏,已经影响到一个企业文就煤炭的发展与进步。本文就煤炭企业人力资源激励机制进行简单阐述

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 煤炭企业 积极性 激励体制
【出 处】 2018年 第03月 03 235-235页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]杨学峰杨学峰杨学峰人力资炭企业杨学峰. 煤炭企业]. 机制探机制探炭企业(01(012]吴人力资(01源激励机制探人力资龙. 源激励究[J龙. ]. 014人力资内蒙古国有煤煤炭经人力资7).济,2014(01201煤炭企).[完善路创新[2]吴励机制龙. 国有煤源激励资源激炭企业源激励201人力资源激励0).[3].企业机制的设计与 企业201创新[J]. 企业导报,201煤炭企4(07)..大型径探析业人力导报,[3]3(1赵妞霞.大型3(1资源激煤炭企业人力资源激励机制0).完善路径探析[J].企业导报,2013(10).

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