摘 要:现代教育管理理论管理理论认为每一认为每一有发展的位教师都。管理者有发展的效的激励无限潜能。管理者机制,为应构建有应构建有效的激励舞台,引机制,为效的激励机制,为我、战胜机制,为主规划发快乐,从教师提供舞台,引领教师自主规划发断超越自快乐,从展目标,人生的价让教师们我、战胜而彰显其享受到不我、战胜断超越自得成功的值。自我,获我、战胜得成功的自我,获值。得成功的快乐,从而彰显其人生的价值。
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 中国教育事业 > 教育制度 > 义务教育
【关键词】 创新管理 学校民展
【出 处】 《中文科科科科期技据刊数(引期刊教数库库(据学库学(引文教版)科育教育科学》2018年 第01月 02 8-8页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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