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大数据时代企业人力资源管理创新分析

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 丁铭 河南省永城市高级中学,河南 永城 476600

摘 要:随着信息技术的进步和发展,大数据时代正在逐步的到来,并且对我们的生产生活各个方面产生着巨大的影响。在这种时代的大背景之下,企业人力资源管理工作也需要做出相应的变动,在仔细分析企业人力资源管理的重点内容的基础之上,为企业的发展和进步带来新的可能性。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 大数据 人力资源管理 企业
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 300-300页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]李磊.大数据时代下企业人力资源管理转型研究[J].商场现代化,2017(23):77-78.[2]李新云.大数据时代企业人力资源管理创新思考[J].经贸实践,2017(24):17-18.[3]朱宪.大数据时代企业人力资源管理创新的思考[J].中国商论,2017(32):14-15.[4]代雪蓉.大数据时代企业人力资源管理变革的思考[J].低碳世界,2017(30):272-273.

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