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试论我国人力资源服务业发展的现状与对策分析

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 傅彦 龙口市社会保险服务中心,山东 烟台 265701

摘 要:随着知识经济的迅猛发展,人力资源服务业适应新经济对人才的新型化、高知识化、个性化等要求,逐渐受到重视,获得了快速发展。人力资源服务业作为第三产业的重要组成部分,有效地促进了人力资源的优化配置,为国民经济的发展做出了重大贡献。目前,该行业发展势态良好,被誉为“朝阳产业”,拥有非常良好的发展前景。

【分 类】 【经济】 > 农业经济 > 世界农业经济 > 土地问题
【关键词】 人力资源服务业 发展 现状 对策
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 305-305页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]杨彦俊,欧阳丁鑫.我国人力资源服务业发展中存在的问题分析[J].人力资源管理,2014(5):177-178.[2]侯倩倩.区域人力资源服务业的发展现状及对策研究[J].科技创新与生产力,2017(7):18-20.

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