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规范劳动用工管理优化人力资源配置

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 刘新平 中石化西南石油工程有限公司四川钻井分公司,四川 德阳 618000

摘 要:随着国内各种劳动用工管理制度的不断完善,特别是在企业管理工作中的深入贯彻和执行,对于企业人力资源配置的优化是十分重要的,从而促进现代企业的健康、和谐、稳定发展。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 规范管理 劳动用工 人力资源 优化配置
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 310-310页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]王秀娟.新形势下劳动用工规范化管理与实践[J].清华大学学报,2012(17).[2]王芳.规范劳动用工管理促进企业长远发展[J].经济论丛,2013(3).[3]种丽.分析企业人力资源管理的创新发展策略[J].财经界:学术版,2017(12).

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