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浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 王永清 内蒙古乌海市就业局,内蒙古 乌海 016000

摘 要:市场经济背景下,企业面临的竞争压力不断加大,人力资源管理是如今企业竞争力提升的关键。人才的培养和管理对企业尤为重要,经济师作为企业人力资源管理的重点对企业的发展影响重大。企业本身是对经济师人力资源的管理,要变革人力资源管理的观念,经济师人力资源管理制度也要改革和创新。

【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 企业 人力资源管理 管理体系 经济师
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 320-320页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]卜艳红. 浅析企业经济师人力资源管理的问题[J]. 知识经济, 2017(16):94-94.

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