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互联网+背景下电力企业人力资源管理的创新路径

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 赵飞卫 吴迪 国网浙江平湖市供电有限公司,浙江 平湖 314200

摘 要:随着我国经济水平的发展,电力企业的市场竞争也日益加剧,如何在激烈的市场竞争中保持优势,是当前企业发展中需要重点关注的问题。“互联网+’’已经逐步成为各个行业内的热议话题,而在电力企业人力资源管理方面,企业需要对其做到正确的认识,并保持与时俱进的态度,探索创新的思维路径,才能更好的应对实时变化的市场环境。本文对互联网+背景下电力企业人力资源管理的创新路径进行分析。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业生产管理
【关键词】 互联网+ 电力企业 人力资源管理 创新路径
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 321-321页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]关于加强电力企业人力资源管理的思考[J].艾燕琳.中外企业家.2017(21)[2]浅议新时期电力企业人力资源管理中的创新机制[J].冯霞.现代营销(下旬刊).2017(11)[3]电力企业人力资源管理思考[J].金明,张静,李题印.合作经济与科技.2017(24)

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