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基层绩效考核的创新与应用

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 刘国毓 胜利油田滨南采油厂,山东 滨州 256600

摘 要:随着生产经营形势的日益严峻,采油管理五区为适应新形势,创新基层绩效考核机制。这一新型考核机制,从多维角度收集考核信息,使考核更加系统规范。一方面充分调动了员工主动管理的积极性,引导职工转变观念提高价值效益。另一方面让班组各项基础工作和综合管理水平登上一个新的台阶。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 精细管理 指标量化 指标体系 基层 绩效反馈
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 322-322页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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