文献检索 期刊检索

石油企业员工培训体系研究

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 | 张纯民 彭亮 中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司,陕西 西安 710018

摘 要:随着知识经济的到来,知识成为推动经济发展的核心财富,而这一核心财富的载体就是人才。以人为本的竞争体现的也正是知识经济时代的竞争特色,而培训正是打造这一核心竞争优势的重要手段。目前,石油企业已形成了自己较为完善的培训体系,既全面提升了员工素质,又把企业建成了学习型组织,提高了企业核心竞争力,最终实现了企业与员工的双赢。本文中笔者详细叙述了石油企业员工培训原则和措施,希望以此能够推动石油企业员工培训体系的进一步发展。

【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 石油 企业 员工 培训 体系 研究
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 06 330-330页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]杨清等.员工培训管理[M].北京:对外经济贸易大学出版社,20031[2]习腾宝红.如何进行员工培训[M].北京:北京大学出版社,20041[3]高明.我国企业员工培训存在的问题及对策[J].技术经济,20021

原文预览

相似文献