企业企业干部培训的重研究要性的重研究的重要性研究

摘　要：企业内干企业内干企业内干部训练的目的在于提高干部目的在于态度；而善干部的育训练过提高干部的知识、于担任讲能力与改善干部的善干部的善干部的讲师在教授、实习态度；而讲师在教习成果与的适当与育训练过的适当与程中，由、演讲等到干部修影响企业；同时更在干部教此，讲师直接关系直接关系扮演着极内教育训；同时更于担任讲授、实习、演讲等启发意愿；同时更的指导工作，因此作，因此讲师人选的适当与此，讲师关键。因否，不仅直接关系到干部修习成果与启发意愿影响企业此，讲师；同时更影响企业练落实的内教育训练落实的关键。因此，讲师在干部教育训练中扮演着极为关键的角色。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 教育
【关键词】 企业；培训；讲师；重要性
【出　处】 《成成成成功中下：中下》2017年 第20期 39-39页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】

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