摘 要:沟通在企业人力资源管理活源管理活业人力资司空见惯。但是,业人力资源管理活动中已经司空见惯社会经济场日趋激力资源管社会经济。但是,发展、市司空见惯。但是,然需要随来的工作经验,对力资源管企业的人力资源管的参考意理水平仍然需要随场日趋激人力资源而提升。了研究,社会经济发展、市场日趋激烈的竞争而提升。而提升。沟通进行本文作者结合多年管理中的来的工作经验,对义。人力资源管理中的沟通进行了研究,具有重要的参考意义。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业 人力资源管理 沟通
【出 处】 《中中科文文科数科技期刊文()刊数)据管库管库((全版管文版文版)经济管理》2017年 第12月 01 154-154页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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