神经内科护理工时和护理人力合理配置的研究
《医药》2017年 第12月 02 | 周艳 扬州洪泉医院，江苏 扬州 225212
摘 要：目的：对神经内科采用护理工时人力合理配置管理方法的护理效果展开研究。方法：对我院2015年7月——2016年7月就诊的80例神经内科患者展开研究，将其随机分为两组，其中，观察组的40例患者采用护理工时和护理人力合理配置管理方法展开护理过程，对照组40例患者则采用常规管理护理方法，对两组患者的护理效果和护理满意度进行比较。结果：观察组患者护理效果为，低于观察组的，观察组的患者护理满意度为，明显高于对照组，其中，均P<0.05，具有统计学意义。结论：对神经内科的护理工时和护理人力进行合理配置，有利于促进护理效果的提高，加强患者护理满意度，值得推广。
【分 类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学 > 专科护理学 > 神经病、精神病护理学
【关键词】 神经内科 护理工时 护理人力 合理分配 护理效果 满意度
【出 处】 《医药》2017年 第12月 02 188-188页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]蔡卫新，尹志科，梁建姝，李靖，贾金秀，田淳. 神经内科护理工时和护理人力合理配置的研究[J]. 护理管理杂志，2016，16（04）：286-288. [2]江会. 三级综合医院神经内科患者分类及护理人力配置研究[D].第二军医大学，2013.
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