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探讨新时期加强企业员工管理的重要性

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05卷 | 郝玲 孙军霞 国网河北省电力有限公司任县供电分公司,河北 邢台 055150

摘 要:在一个企业的管理过程中,管理者掌握着企业的具体工作计划、工作方向以及组织各项活动的有序进行,他们领导和 控制着工作的核心。但是,对工作的具体实施者来说,他们的工作效果决定着一个项目完成的质量,所以对于员工的考核也 是一个不可忽视的问题,知人善用才能将工作做到最好。同时也不得不说,对于员工的考核是一个企业管理重要的依据。了 解每一个员工的工作态度与工作业绩,将这些信息进行合理的整合,可以对企业的绩效管理加以进一步完善,这样才能够使 企业的绩效管理更加健全。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 企业 员工管理 重要性
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05卷 330-330页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]王德, 周思阳. 探讨新时期加强企业员工管理的重要性[J]. 中国商论, 2017(22):99-100.

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