文献检索 期刊检索

ERP系统在人力资源管理中的应用

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05 | 陈静权 中国石油天然气股份有限公司辽宁大连销售分公司,辽宁 大连 116001

摘 要:现代人力资源信息化系统的建设和应用是企业规范人力资源管理、加强人力资源管控和提高人力资源管理效率和质量的有效抓手。人力资源信息化系统作为企业ERP项目的重要组成部分,将企业的人力资源进行科学地计划、管理和控制,其有效的规划和实施一方面提升ERP项目应用能力,但是更重要的是以ERP项目实施为契机,推动人力资源管理改进,全面推动人力资源管理标准化、规范化、信息化。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法 > 企业现代化管理
【关键词】 ERP系统 人力资源 管理中 应用
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05 226-226页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1] 张福广.部门决算与部门预算差异性分析[J].中国管理信息化,2013(13):23-24.[2] 张颖.事业单位如何增强部门决算与部门预算的对比性[J].中国乡镇企业会计,2012(10):77-78.[3] 刘红萍.浅析部门决算与预算对比差异原因及对策[J].行政事业资产与财务,2015(28):34,24.[4] 赵京晋,高亦楠,张海鹏等.浅议如何提高部门决算数据质量[J].中国农业会计,2014(10):34-36.[5]冯丽.探讨预算与决算的对比差异原因及对策[J].财经界,2016(6):123.[6] 盖志杰,聂勇.水利事业单位部门预算与决算结合的实务探索[J].中国水利,2013(12):35-36,39.[7] 齐芳.浅谈.部门预算、部门决算及财政绩效评价三者间的关系[J].会计师,2015(10):72-73.[8] 李晓晨. 加强部门决算与部门预算衔接探析.江苏经济报.2012.12.04

原文预览

相似文献