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新形势下国有施工企业如何做好“90后”员工思想政治工作

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05卷 | 陈叶雯 中交三航局江苏分公司,江苏 连云港 222042

摘 要:如今,中国在改革开放的引导下经济是突飞猛进的发展和提升,我们国家现如今成为了世界第二大经济体,经济的发展是我国国有企业不断贡献的结果体现,同时经济发展也促进了我国国有施工企业的持续性稳定发展。当今九零后离开校园,走进了社会的大熔炉,参加了工作,开始为社会的发展贡献力量,当然国有施工企业中也引进了大量的九零后员工,成为企业中人数较多的组成部分,九零后开始成为国有施工企业发展不可忽略的力量。在这样的情况下,国有企业的思想政治工作者要关注九零后员工的思想情况,并且要重视和引导他们。本文正是针对这一问题展开讨论。

【分 类】 【经济】 > 农业经济
【关键词】 国有施工企业 “90 后”员工 思想政治工作
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05卷 293-293页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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