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当前煤炭企业女工工作存在的问题和对策

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05 | 韦小梅 陕西陕煤韩城矿业公司象山矿井工会,陕西 韩城 715400

摘 要:女职工是煤炭企业职工队伍的重要组成部分,在企业发展中起着重要的作用。女工工作普遍存在活动开展难、参与不积极、女工干部业务能力整体偏低及女职工建功立业劲头不大,参与管理积极性不高等问题,笔者通过分析找出其中原因。并有的放矢地从开展切实有效的学习培训,提升女职工综合素质;工作中一视同仁,提升女职工信心和责任意识;争取支持,抓好女职工组织创建和女工干部培养工作;开展丰富多彩的活动,引导带动女职工提升素质、建功立业、参与管理四个方面来寻求解决问题,促进女工工作良好发展。

【分 类】 【政治、法律】 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 工人运动与组织 > 中国工人运动与组织 > 工会工作
【关键词】 女工工作 问题 对策
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05 297-297页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]潘赛利. 新时期煤矿企业女工工作中存在的问题和对策探讨[J]. 东方企业文化, 2012(23).

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