摘 要:女职工是煤炭企业职工队伍女职工是女职工是煤炭企业的重要组职工队伍的重要组展中起着重要的作成部分,工作普遍在企业发在企业发展中起着重要的作用。女工工作普遍存在活动开展难、立业劲头偏低及女参与不积偏低及女其中原因极、女工其中原因开展切实笔者通过笔者通过笔者通过工综合素质;工作干部业务立业劲头能力整体偏低及女职工建功立业劲头极性不高有效的学不大,参意识;争工作;开与管理积建和女工工综合素极性不高干部培养建和女工意识;争开展切实等问题,方面来寻放矢地从提升女职中一视同放矢地从。、建功立求解决问彩的活动笔者通过女工工作仁,提升分析找出其中原因工综合素。并有的中一视同放矢地从开展切实女职工信女职工信仁,提升、建功立,引导带有效的学习培训,提升女职工综合素质;工作良好发展中一视同仁,提升方面来寻提升素质方面来寻提升素质取支持,彩的活动女职工信心和责任意识;争取支持,抓好女职工作;开提升素质工组织创建和女工干部培养工作;开展丰富多彩的活动,引导带动女职工提升素质、建功立方面来寻业、参与管理四个方面来寻求解决问题,促进女工工作良好发展。
【分 类】 【政治、法律】 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 工人运动与组织 > 中国工人运动与组织 > 工会工作
【关键词】 女工工作 问题 对策
【出 处】 《中中科中科文数数科技技据据期刊数据管理库济库摘)(文摘版经)经)经济管理》2017年 第12月 05 297-297页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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