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浅谈现代地铁企业职工教育培训模式的改进

《工业》2017年 第12月 06卷 | 范宝亮 西安市地下铁道有限责任公司运营分公司乘务部,陕西 西安 710000

摘 要:科技的发展为企业职工教育培训带来了新的机遇和挑战,其中职工教育培训工作方面的改革创新表现得尤为重要,但是地铁企业在企业职工教育培训改革创新的过程中面临着较多的问题。基于此,本文重点分析了地铁企业在企业职工教育培训模式现状,并提出创新改革策略,进而有助于推进地铁企业的健康可持续发展。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 交通运输经济 > 铁路运输经济 > 中国铁路运输经济 > 铁路运输企业与管理
【关键词】 地铁企业 职工教育培训模式 改进
【出 处】 《工业》2017年 第12月 06卷 20-20页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]高敏.试析国有企业政工工作改革创新策略[J].中外企业家,2016(21):68.[2]王涛.新媒体技术背景下职工思想政治教育的实现途径探讨[J].时代报告(学术版),2012,6[3]张晓宁.对企业职工培训工作的思考[J].图书情报导刊,2007,17(32):197-198.

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来源期刊
工业 《工业》
期刊简介:《工业》(中国科技期刊数据库 工业A)是国家新闻出版广电总局2009年4月8日批准的国家级电子学术工业期刊,由科技部西南信息中心主管,重庆维普资讯有限...详细
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