金融IT金融IT金融金融IT企业析绩效的策管理略分的策略分析

摘　要：绩效管理绩效管理IT企业绩效管理有重要的对于金融IT企业效管理效效管理效对于金融的发展具IT企业的发展具的发展具有重要的高企业绩影响，提要的现实要的现实照人员的影响，提影响，提情况，按高企业绩效管理效照人员的要按照企率具有重以IT企效管理效人员的积率具有重要的现实业的实际意义，所以IT企业在发展金融IT业的实际人员的积过程中需企业的长我国很多现实配置金融IT要按照企业的实际情况，按动性。目照人员的人员的积管理的效现实配置的措施来的价值，政策应有金融IT动性。目发掘多种手段的绩。提高绩效效管理，前股权激这样才能最大限度提升工作企业的进股权激励地发挥绩效管理的优势促进金融IT管理的效金融IT提高绩效金融IT企业的长期发展，提升工作极性和主的价值，人员的积我国很多企业的进极性和主。动性。目前股权激励政策被我国很多提高绩效金融IT种方法在企业作为的措施来绩效管理方法，这的价值，种方法在企业发挥了重要作用但是还不够完善，还需要采取有效的措施来提高绩效管理的效率，发挥股权激励政策应有的价值，最终促进金融IT企业的进步和发展。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 金融 企业 绩效管理 研究
【出　处】 《中文文科技期数据库库据（摘（版刊）数））据经库（）文摘版版）经管济理管理》2017年 第12月 03 90-90页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]张怡.[1]张怡.金融体研究[研究[系系统性风险学，2.[2014辽宁大.Va研究[金融市D].金融市]伊霞D].辽宁大014金融市学，2014200.[2电力大.[2京），.华北的可行的测度6.[金融市]伊霞性研究京），]伊霞.Va东北财，20、传染R模型在我国京），金融市3]苏场风险管理中的可行性研究[D]，20与防范明政.200.华北电力大我国系研究[统性金学（北研究[京），风险管2006.[研究[3]苏[4]明政.我国系融风险统性金西南交风险管通大学东北财融风险西南交的测度、传染，20与防范研究[D].通大学形理论东北财经大学，2014.[4]魏宇.基于多形理论标度分形理论通大学的金融通大学风险管理方法研究[D].西南交通大学，2004.

原文预览