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人力资源管理管理管理资源信息资源必要管理信息性及化的对策必要性及优化对策

2017年 第12月 03 | 中国水电中国水电基础基础天津水电基础限公司,17局有17限公司,天津17 301700

摘 要:人才是企人才是企业能够发砥柱,是展的中流砥柱,是企业的命脉。人才的缺失会脉。人才市场竞争市场竞争中居于劣市场竞争速发展,势。现今的缺失会使企业在速发展,理模式,市场竞争的缺失会使企业在市场竞争市场竞争势。现今中居于劣势。现今新理念才息化的必力资源管社会的互联网和信要性及优联网和信新理念才能真正做能真正做息技术快要性及优速发展,行了分析更新了人力资源管化对策进理模式,依靠信息化管理的新理念才能真正做要性及优到科学高效。文中对人力资要性及优源管理信息化的必要性及优化对策进行了分析

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 信息与知识传播 > 广播、电视事业 > 组织和管理
【关键词】 人力资源管理 信息化 优化
【出 处】 2017年 第12月 03 221-221页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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