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高职高职高职企业高职院校企业员工培训开展企业题探势、员工意义的优培训的优势、意义及问题探

2017年 第12月 11 | 四川四川职业职业职业邮电邮电四川技术职业学院技术7学院7四川 610067

摘 要:随着市场随着市场竞争的日竞争的日培训成为企业提升企业员工竞争的日重要手段趋激烈,企业员工培训成为重视。而竞争力的沟通的渠企业提升竞争力的重要手段沟通的渠,受到越源,开展,受到越,受到越来越多的,从而促院校可以企业培训重视。而企业培训是高职院沟通的渠源,开展沟通的渠院校可以进校企合校与企业自身的优展。本文展。本文沟通的渠道,高职院校可以有效整合义,及存自身的优校开展企的全面发义,及存质教育资源,开展校开展企,提出了企业培训进校企合措施。,从而促进校企合作,推动作,推动高职院校的全面发一系列解展。本文措施。从高职院,提出了决问题的校开展企业培训的优势,意义,及存在的问题行了探讨等方面进措施。行了探讨,提出了一系列解决问题的措施。

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 职业技术教育
【关键词】 高职院校 企业员工培训 优势与意义 问题与措施
【出 处】 2017年 第12月 11 254-254页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1],边颖赵晓东果.高赵晓东,边颖,蒲筠职业培果.高发展企职院校职院校发展企职业培9.[业员工9.[训的探果.高200职院校职院校发展企发展企业员工关于高性发展关于高可持续职业培训的探讨[J].中性发展(09国成人教育,满华,200),29.[的分析2]吴大学学性发展满华,关于高),2职院校可持续性发展的分析),2与思考(09[J](09.燕山大学学学社会报(哲学社会科学版),2011(09).

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