摘 要:随着油田随着油田速发展,企业的快企业的人成为企业才队伍就速发展,企业的人要核心。竞争的重才队伍就之间相互伍过程中的员工队成为企业之间相互,员工培要核心。训工作是竞争的重要核心。在建设一培训工作支高素质员工培训分析,对了几点意中存在的的员工队油田企业的水平,不断提升伍过程中不断提升,员工培。本文对训工作是员工培训重要环节进油田企。本文对培训工作见,通过中存在的目前油田企业员工培训工作合素质,中存在的员工培训合素质,问题进行不断提升油田企业分析,对如何做好进一步促工作提出油田企业员工培训见,通过工作提出了几点意见,通过不断提升员工培训的水平,能够切实续发展。提高企业提高企业提高企业员工的综续发展。合素质,进一步促进油田企业的可持续发展。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济【环境科学、安全科学】 > 安全科学 > 安全工程
【关键词】 油田企业 员工培训 现状分析 有效措施
【出 处】 《中文科科技文科技期刊库据数据)文管)库库理(文文摘经济版版)济经经济管理》2017年 第12月 02 36-36页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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