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中国企业管理沟通问题与对策

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 | 李先菊 凯格汽车(沈阳)有限公司,广东 深圳 518000

摘 要:在当今这个信息技术越来越普及的时代,沟通在现代企业管理上越来越重要,同时难度也越来越大。管理沟通始终是企业增强执行力、凝聚力、竞争力的重要途径,因为它能够调动人的积极性,提高组织绩效,通过共同努力并达成企业目标。正是由于沟通在企业管理中的战略性地位,因此有必要分析与研究企业管理沟通中存在的问题,并想出相应的对策。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 企业管理 沟通 对策
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 78-79页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1] 肖志兵,徐阳.中国企业管理沟通问题及对策探讨[J].现代商业,2010,(15).[2] 陈家润.现代企业内部管理沟通问题及对策研究[J].企业家天地,2012,(15).[3] 董玉芳,何大伟.中国企业管理沟通问题及对策研究[J].经济问题,2005,(28).

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