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对完善企业薪酬管理体系的几点思考

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02卷 | 张红霞 胜利油田热电联供中心,山东 东营 257000

摘 要:通过对完善企业薪酬管理体系的必要性分析,重点从可接受性和灵活性两个关键点提出如何完善企业薪酬管理体系,以期为促进企业薪酬管理提供参考。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源管理 薪酬管理 思考
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02卷 121-121页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]孙晓芳. 中小企业薪酬管理体系研究[D].中国海洋大学,2010.

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