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思想政治工作与企业文化建设融合发展有效途径浅谈

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02卷 | 吴晓敏 江苏省有色金属华东地质勘查局,江苏 南京 210007

摘 要:在时代不断改变的过程中,企业发展也需要顺应社会发展潮流。在当前企业发展中,思想政治工作与企业文化都是极为关键的组成部分,在以往的企业发展中,两者之间的关联并不密切,属于各自为政的发展形势,但在社会局势发生改变的情况下,企业在发展中就需要将思想政治工作与企业文化建设融合起来。因此,本文就思想政治工作与企业文化建设融合发展有效途径进行了分析,阐述了自己的见解,以供参考。

【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 思想政治教育和精神文明建设
【关键词】 思想政治 企业文化 融合途径
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02卷 181-181页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]刘永胜,杨新民,欧日亮等.思想政治工作在企业文化建设中的作用分析——以山东招金集团有限公司为例[J].黄金,2012,33(1):1-3.[2]张莉.国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于企业文化建设的视角[J].西南石油大学学报(社会科学版),2016,18(1):57-62.

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