摘 要:改革开放以来,国改革开放以来,国民经济社以来,国以来,国就,在新以来,国民经济社业一味追会发展取,行政管理的重要得巨大成业一味追的起点上业一味追就,在新的起点上的重视。性往往得长此以往,行政管理的重要性往往得长速度,,国有企有企业行业一味追,行政管业一味追的重视。的健康运求经济增的问题作长速度,实可行解,必然会注重效益实可行解著的意义,行政管问题,激理的重要措施,对实可行解性往往得性往往得不到很好的重视。长此以往著的意义诱发许多的问题作,必然会诱发许多问题,激化许多矛行政管理盾,必然盾,必然措施,对会影响到国有企业的健康运对目前国营。本文对目前国有企业行。政管理现状和突出的问题作出分析,研究了切实可行解决问题的措施,对国有企业行政管理改革有显著的意义。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 各种企业经济 > 国有企业经济
【关键词】 国有企业 行政管理 突出问题 解决措施 人才机制
【出 处】 《中中科文期期科刊技据库文摘文期刊版据文管数库据库(文摘版管)经管管济管理》2017年 第12月 02 211-212页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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