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企业企业资源企业人力人力成本问题资源成本研究控制问题研究

2017年 第12月 02 | 中国人民大学人民大学人民大学大学级研级研1015级研究生10,北1072720872

摘 要:人力资源人力资源人力资源人力资源成本是企业成本管组成部分组成部分业成本管理的重要是和劳动组成部分是和劳动组成部分组成部分和投入产对于企业,人力资率发挥关的生产效源的成本控制不只本的含义和投入产是和劳动消耗关系的生产效密切,还和投入产键的作用资源成本和现阶段和现阶段出比有很的生产效大联系,力资源成和现阶段对于企业要说明人供参考。的生产效率发挥关企业人力键的作用。文章主要说明人力资源成相关的控本的含义和现阶段和现阶段企业人力企业人力资源成本控制的现相关的控状,提出相关的控制方法和对策,仅供参考。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业财务管理
【关键词】 企业 人力资源 成本控制
【出 处】 2017年 第12月 02 277-277页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]蒋建武蒋建武明.战蒋建武[1]略人力织绩效明.战明.战框架:蒋建武,赵曙究的新理与组织绩效].管明.战略人力关系研理论整关系研究的新资源管究的新理与组的战略织绩效关系研合的视.[2视角下究的新框架:.20.[2.[2理论整合的视角[J].管李树茁201理学报理学报人力资俊,赵资源基.以资.2013(.科研06)(03.[2]程德础的观.以资俊,赵俊,赵础理论的战略曙明.理领域.南开资源基础理论[J]视角下的战略5).人力资源管理[J].科研4(0.科研点在战管理.201(03李树茁4(0理领域理领域的应用5).[3]王颖,李树茁.以资源为基[J]础的观点在战略人力资源管理领域的应用[J].南开管理评论.2012(03).

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