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煤矿企业人力资源管理的优化策略分析

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 | 刘洋 陕西陕煤陕北矿业有限公司,陕西 榆林 719000

摘 要:进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的背景下,我国煤矿企业的发展水平取得一定的进步与发展。同时,为了满足煤矿企业的发展需求,煤矿企业的工作重心逐步向人力资源管理信息化建设转变。人力资源管理信息化有利于提高人力资源管理的效率,节约成本,提高企业的竞争力,因此,将信息化手段运用到人力资源管理中,可以有效推进煤矿企业的持续发展。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 煤矿企业 人力资源管理 优化策略 分析
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 297-297页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1] 高建华 . 试析煤炭企业人力资源管理存在问题与对策[J]. 统计与管理, 2017 (01): 154-155.

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