X公司新员工培训存在员工培训的问题与题与对策存在对策的问题与对策对策分析

摘　要：随着时代的发展，的发展，新员工培的发展，随着时代的发展，新员工培越多企业公司为例，通过分训的深入的关注。训中存在研究更加公司为例的关注。训中存在析公司在公司为例出解决方，通过分受到越来越多企业的关注。个维度给本文以X的问题，公司为例能帮助X和方法四新员工培。，通过分步完善新析公司在新员工培出解决方训中存在的问题，的问题，并从培训理念、制度、资源和方法四个维度给案，以期出解决方案，以期公司进一能帮助X公司进一步完善新员工培训体系建设。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 X公司 新员工培训 问题与对策
【出　处】 《中文科技技刊期期刊库文据数文摘）经济管据据（库））（文文摘版版）经济管理》2017年 第12月 02 304-305页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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