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企业人力资源管理存在的问题及优化措施

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 | 沈姗 浙江省隧道工程公司,浙江 杭州 310030

摘 要:随着当今我国经济的不断发展,企业的管理体系也开始变得日渐完善,尤其是对人力资源部门的管理要求更是有着本质性的转变。最主要的原因还在于这是一个人才激烈竞争的时代,企业要想获得良好的发展,就必须加强对人力资源部门的管理,从而才能引进更多优秀的人才。本文主要针对国有企业人力资源管理存在的问题及优化措施展开谈论。

【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 企业 人力资源管理 建议
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 312-312页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]陈贞珍.江西中小民营企业人力资源管理问题及对策研究[D].南昌大学,2014.

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