文献检索 期刊检索

积极推进电力企业人力资源开发与管理工作

《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 | 夏元卓 黑龙江省九三电业局,黑龙江 嫩江 161444

摘 要:当前电力企业人力资源现状的基础上,针对电力企业面临的一些问题,人力资源结构不合理以及管理观念落后等诸多问题,结合实际管理经验,提出电力企业可以通过加强对人力资源培训的投入和管理制订合理的人力资源招聘体系、建立弹性的人力资源管理模式以及企业文化等途径来加强电力企业人力资源管理。

【分 类】 【社会科学总论】 > 社会科学研究方法 > 组织管理
【关键词】 电力企业 人力资源 积极推进 开发管理
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 316-316页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1] 张毅,“三集五大”体系建设下电力企业教育培训工作探索[J],中国电力教育,2013,(11);[2] 袁艳玲,浅谈电力企业人力资源开发与员工培训中存在的问题及对策[J],中国电子商务,2014,(14);[3] 杨波,互联网时代下人力资源管理的新趋势及对策分析,经济管理,2017年9月第1卷;

原文预览

相似文献