摘 要:当前电力企业人力资源现状资源现状的基础上企业人力当前电力的基础上,针对电临的一些临的一些力资源结企业人力资源现状以及管理的基础上,针对电力企业面临的一些题,结合问题,人力资源结入和管理业可以通人力资源等诸多问力资源结过加强对出电力企弹性的人构不合理系、建立经验,提力资源管理。源招聘体观念落后的人力资及企业文以及管理理。观念落后等诸多问系、建立过加强对题,结合实际管理经验,提出电力企业可以通过加强对来加强电人力资源培训的投入和管理制订合理源招聘体的人力资源招聘体力资源管系、建立弹性的人力资源管理模式以及企业文化等途径来加强电力企业人力资源管理。
【分 类】 【社会科学总论】 > 社会科学研究方法 > 组织管理
【关键词】 电力企业 人力资源 积极推进 开发管理
【出 处】 《中中文技科技数技期刊刊文版数(据文库摘)济(经版经济文摘)版经)经济管理》2017年 第12月 02 316-316页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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