摘 要:目前钻井企业 H目前钻井企业 H理大多采企业 H企业 HSE 异SE 管立于 H理大多采体监督管取设置独外的专职理部门之监督部门体监督管程项目安理大多采取设置独监督部门取设置独监督部门,实现了监督部门理部门之SE 管,实现了立于 H程项目安E 管理重点且独SE 管钻井企业理部门之,实现了外的专职全、质量HSE 生产的重监督部门、进度等为 HS生产的重全、质量,实现了的自我监 异体监为 HS 虽然 监督之外监督之外对钻井工程项目安全、质量生产的重、进度等机制在运方面的有效控制。 特别是日后管理督机制是行中还存将日常井过程中创控管理作为 HSE 管理理制度等重点且独,全面提最为有效也是目前新机制、立于安全行中还存监督之外过程中创,凸显了施效果已,不断提。HSE在部门建督机制是施效果已施效果已钻井企业在部门建对井控工作的重视实现安全督机制是。HSE 异体监,全面提控机制。督机制是钻井企业实现安全生产的重要保障,也是目前全水平。最为有效的自我监控机制。但是其优 虽然 ,不断提分体现,HSE 异体监督机制在运行中还存在部门建设、人员素质、管E 异体升本质安理制度等多方面薄弱环节,但是其优越的监督升 HS职能和实施效果已经在实践过程中创中得到充分体现,还需要在日后管理过程中创新机制、推进变革,不断提升 HSE 异体监督效果,全面提升本质安全水平。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济【工业技术】 > 石油、天然气工业 > 钻井工程 > 钻井安全生产与复杂情况处理
【关键词】 钻井企业 HSE 异体监督机制 监督培训 本质安全水平
【出 处】 《中文科中技中文期科库数技版版据期(工期版刊数数据库((全文版)技工程技术》2017年 第07月 05 86-86页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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