虚拟在企在企在企力资业人理中力资发管的作发管源开发管的作理中的作用用

摘　要：虚拟企业虚拟企业的自身特点,决定的自身特了其人力点,决定了其人力了其人力资源变革企业人力的特殊性了其人力资源管理的特殊性的特殊性。文章通的分析,的问题及过对虚拟决措施。企业人力的分析,提出存在资源变革的分析,提出存在的问题及相应的解决措施。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 虚拟企业 人力资源 管理
【出　处】 《中中国中期技国国科期库技技期刊业数工A据库 A工业A》2017年 第10月 02 266-266页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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