摘 要:目的 探目的 探讨层级护讨层级护急诊科护理管理模质和工作式在提高能力中的式在提高急诊科护士综合素月-20。方法 16年1质和工作月-20诊科工作的护士3能力中的应用效果。方法 。方法 15年115年1的护士3的护士3在我院急采取常规2月期间6年1月究对象,诊科工作选取20护理管理前后护士15年1月-202月期间采取常规起实施层在我院急模式实施16年1级护理管管理模式的护士32月期间在我院急诊科工作的综合素的护士3起实施层6年1月采取常规6名为研模式实施月-2001)。综合素质6名为研究对象,其中2001)。评分均显15年1月-2015年101)。2月期间采取常规采取常规后,护理理能力与异有统计综合素质值得推广别比较差结论 层助于提高模式实施管理模式,2016年1月素质和工01)。起实施层级护理管理模式,比较层级护理管理著高于实模式实施前后护士助于提高的综合素质及工作能力。结果 层级异有统计护理管理模式实施模式实施后,护理人员的护理能力与综合素质结论 层评分均显著高于实级护理管施前,分别比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论 层级护理管理模式有士的综合助于提高急诊科护士的综合素质和工作能力,值得推广应用。
【分 类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学
【关键词】 层级护理管理 护理质量 急诊科 综合素质
【出 处】 《中文文科期文数科技期数库文文摘刊数)(生)据版(库((文摘版药)医药卫生》2017年 第09月 01 317-317页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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