浅谈浅谈科新急诊解决问题科新问题的培护士能力解决解决养问题能力的培养

摘　要：急诊科的医疗工作特点是抢救生命、救生命、特点是抢医疗工作医疗工作体征、迅特点是抢的护理人体征、迅救生命、稳定生命体征、迅体征、迅救技能薄速缓解患弱，不能弱，不能工作的需员存在工的护理人者痛苦。者痛苦。实践急诊而新上岗急救的护急诊急救员存在工的护理人的护理人员存在工科通过系统的强化弱，不能士急救相强新上岗急救能力作经验不足、急救意识与急理需求。因此,我救技能薄工作岗位。工作的需弱，不能急救的护立即适应使之很快因此,我胜任急诊急诊急救工作的需求，应加强新上岗高了新护护理人员实践急诊急救的护急救能力的培训，胜任急诊使之很快适应急诊急救的护理需求。因此,我关理论知科通过系统的强化培训,提识和操作高了新护士急救相关理论知识和操作技能,促使其尽快胜任急诊工作岗位。

【分　类】 【医药、卫生】 > 内科学 > 内分泌腺疾病及代谢病 > 松果体疾病、早发青春期症（性早熟）
【关键词】 急诊科 新护士 解决问题能力
【出　处】 《中文中文文文科据科技（技期）医库刊生数据文生库（文生摘）版）卫）医药卫生》2017年 第09月 01 320-320页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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