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浅谈事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考

《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 赵爱玉 齐媛 青海省有色地质矿产勘查局七队,青海 西宁 810007

摘 要:人事档案是一种非常重要的人才信息,它能够展现出一个人的学习工作生活履历,反映出一人的学习表现、特殊才能和其他重要方面信息,是挖掘和提升人才的重要依据。当前人们越来越关注信息资源的管理和保护,但是很多事业单位在人事档案管理方面却存在着很多弊端,管理水平较差。本文主要探究了事业单位人事档案管理中存在的问题,并提出了相应的对策,以供参考。

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 信息与知识传播 > 档案学、档案事业 > 档案管理
【关键词】 事业单位 人事档案管理 问题 对策
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 134-134页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]孙丽媛 .事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考[J].管理观察,2015(34):49-50.[2]沈全保 .浅析事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考[J].人力资源管理,2015(8):139-140.[3]刘德锋 .事业单位人事档案管理中存在的问题及对策[J].黑龙江科学,2015(17):84-85.[4]罗廷荣 .关于事业单位人事档案管理中存在的问题分析及对策探讨[J].东方企业文化,2015(23):20-21.

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