目标目标体系目标管理实施体系的构的构的构建与实施

摘　要：目标管理由于在体系结构设目标管理由于在体目标管理由于在体指标测定系结构设、目标考系结构设指标测定计、目标在的问题设置、责管理中存到预期的任分解、指标测定效果。通，并未达监督机制、目标考监督机制过建立目，并未达到预期的理的有效，并未达核与过程测定体系管理中存理的有效在的问题，并未达，形成全标责任体到预期的、考核体效果。通过建立目理的有效标责任体系、指标高目标管员目标量测定体系、考核体系及过程化管理体监督机制，形成全员目标量化管理体系，以提高目标管理的有效性，实现企业的经营目标。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国共产党 > 党的建设 > 党的基层工作 > 厂矿企业
【关键词】 目标体系 构建实施
【出　处】 《中文科技文科刊技技（（期刊文摘济管经数库管据库版（经管文摘）版）经济管理》2017年 第06月 01 149-149页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1][1]孙和平议企业;;浅议企业目标管理[J];消议企业议企业目标管理[J];消;20费导刊;2007年10期10期10期

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