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企业人力资源管理要点浅析

《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 刘爱华 北京华为数字技术有限公司,北京 100095

摘 要:经济的发展加剧了市场竞争,在激烈的市场竞争中,企业人力资源管理成为了重要内容,也为企业形成核心竞争力保驾护航。不过从目前企业人力资源管理工作现状来看,还是存在一定的问题,直接影响到了人力资源管理质量,针对这一问题,需要找到针对性的解决方案,真正助力企业发展。本文从多个方面分析企业人力资源管理要点,希望对相关工作有所帮助。

【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业 人力资源管理 要点
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 273-274页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]赵伟.探究建筑施工企业人力资源管理要点[J].经营管理者,2015,(21):170.[2]刘宏妍,张玉鸿,李欣桐,张海珍,吴依璇,杨利民.社会餐饮企业的人力资源管理要点[J].经营管理者,2015, (29):165.[3]程美玲.企业人力资源规划的要点探析[J].人才资源开发,2014,(10):49-50.[4]孙树青.简论工作分析在铁路企业人力资源管理中的实施要点[J].经营管理者,2014,(26):175.

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