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论事业单位人力资源管理的创新思路

《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 池艺璇 内蒙古乌兰察布市凉城县财政局,内蒙古 乌兰察布 013750

摘 要:事业单位作为重要的职能部门更是要随时随地注意相关制度的改革以及各项工作方法的更新。创新,就要做到推陈出新,及时准确分析目前事业单位人力资源管理工作中存在的问题,找出问题的根源,科学地开展改革管理工作,从而进一步更好地提高我们的社会公共服务质量以及工作效率,为社会主义建设打下夯实的基础。下面就对这一问题展开分析与论述。

【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
【关键词】 事业单位 人力资源 创新管理
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 285-285页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]张娇.我国事业单位人力资源管理现状及发展[J].山西财政税务专科学校学报,2016(23):169-171.[2]刘鑫梅.浅析事业单位人力资源管理现状及改革方向[J].当代经济,2017(12):134-136.

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