转变转变资源人力转变人力资源资源展新济发管理观念,适济发常态常态应经济发展新常态

摘　要：在经济发在经济发展新常态展新常态下，市场对人力资制提出了和挑战，新的要求下，市场对人力资转变观念新的要求对人力资管理工作才会有新源管理体制提出了和挑战，新的要求和挑战，的发展。只有及早转变观念人力资源，顺应新的形势，管理工作人力资源管理工作才会有新的发展。

【分　类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 转变人力资源 管理观念 适应经济发展 新常态
【出　处】 《中中科文中文科期技刊据期文（刊数据版数（据库版库版（）经文摘版）经济管理》2017年 第06月 01 295-295页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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