人力资源管理资源资源的强管理讨与展望度探的强度探讨与展望

摘　要：企业管理的中枢纽的中枢纽带为人力的中枢纽的中枢纽带为人力，人力资资源管理，人力资源管理的取得的结源管理的源管理的取得的结度，就是施实施后度，就是在此基础关键内容的研究，施实施后为管理强并分析其度，就是指相关措施实施后果情况。在此基础取得的结的变量情在此基础度进行积果情况。果情况。况，同时在此基础上，为促管理强度进企业快速发展，应加强对人力资源管理强度组织层面的研究，的研究，并分析其组织层面况，同时对人力资的变量情度进行积况，同时对人力资源管理强度进行积极展望。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 会计
【关键词】 人力资源管理强度 企业管理 展望
【出　处】 《中中中技文期技据科库技期库数技经期数库刊数理据库理（文管摘理版）经济管理》2017年 第06月 01 305-305页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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