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浅析加强和改进新时期国有企业青年员工的思想政治工作

《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 刘鑫 陕西华山创业科技开发有限责任公司,陕西 西安 710000

摘 要:在我国社会经济发展的过程中,国有企业是非常重要的经济支柱,他们本身对于我国社会经济的发展和建设工作来说有着举足轻重的作用。在当前国有企业内部青年力量不断注入的形势下,他们本身抱有着远大的理想和青春活力,在自身的工作岗位上不断的实践的自我的价值。因此,如何在新时期对于国有企业青年员工思想政治工作进行有效的落实,帮助他们形成良好的思想状态,激发他们的潜能,推进国有企业的健康发展,这是非常重要的。

【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济
【关键词】 国有企业 青年 思想政治工作 思路措施
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 318-318页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]韩愈.把握特点探索机制全面加强国有企业青年员工道德建设[J].经济与社会发展研究.2014(10)[2]刘艳华.政工管理中的青年员工思想与心理工作的探讨[J].企业改革与管理.2016(24)[3]刘秀丽.信用社基层青年员工思想分析与对策研究[J].人力资源管理.2015(04)[4]李路平.试论企业青年员工思想政治工作的重要性[J].企业导报.2015(09)[5]钟文军.新形势下企业青年员工思想政治工作探讨[J].现代企业教育.2014(02)

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