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浅析新形势下如何创新工会办公室工作

《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 刘霞 神华乌海能源公司工会,内蒙古 乌海 016000

摘 要:面对企业不断深化改革,公司“五步走”发展战略的稳步推进,公司竞聘上岗已全部结束,广大工会干部脱颖而出走上了全新的工作岗位,为响应公司精干高效的用人原则,公司各级工会机构和人员不断缩编,公司即将进入对富余人员的妥善安置阶段,在这样新形势和新背景下,工会工作必须着眼全局,服务大局、维护职工群众合法权益,工会办公室工作也必须不断创新才能适应改革发展的快车道,才能紧跟改革发展的步伐。工会办公室作为协调工会整个集体左右的桥梁纽带,具有参与决策的重要职能。因此,工会办公室要在组织参加活动,协调各层级关系,日常事务沟,筹备各类会议等方面要不断创新。除此之外,工会办公室还要配合其他部室在加强职工素质工程建设、开展经济技术创新活动、加大维权力度等方面创造性地开展工作。工会办公室干部也要不断强化思想建设,不断提高自身素质,不断创新工作模式,这样才能确保办公室的高效运转,才能担负起新形势下企业改革赋予的重任。本文针对强化工会办公室工作创新,提出了相应的措施。

【分 类】 【政治、法律】
【关键词】 工会 办公室工作 新形势 创新
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 380-380页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]吴丹佼.把握五个重点做好工会办公室工作[J].兵团工运,2014.05.? [2]冯新建.浅谈新形势下工会工作的创新与发展[J].办公室业务,2012(23).[3]怎样创建学习型、服务型、创新型工会[M].红旗出版社,2009.? [4]工会工作实用手册[M].新世界出版社,2010.

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