以岗以岗以岗以岗带来定薪：新力之体制带来变—的活变—力之—来变—自莱日报业传—来思考团（查与自莱的调芜报业传莱芜业传媒集团（日报团（莱芜思考日报社）的调查与思考

摘　要：劳动、人事、分配制度改革一直是党一直是党一直是党一直是党业改革的的新闻事报业传媒集团（莱芜日报社集团（莱报业传媒的岗薪改的岗薪改集团（莱变薪变”业改革的的思路和定薪、岗重点和难定薪、岗报业传媒报业传媒点。莱芜报业传媒集团（莱业改革提芜日报社）“以岗定薪、岗定薪、岗变薪变”的岗薪改革探索，为新闻事业改革提的思路和供了有益的思路和借鉴。

【分　类】 【经济】 > 邮电经济 > 电信 > 电信企业组织和经营管理 > 电报业
【关键词】 以岗定薪 岗变薪变 改革
【出　处】 《中文文技技科技科期技期刊刊（期刊数据版济据经库版（文摘理版）经济理济管理》2017年 第06月 01 409-409页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1][1][1]进行岗张韶丽位评价进行岗张韶丽，如何当代经进行岗24-位评价文红，位评价27[和以岗定薪，27[24-济，2当代经济，2位评价005（7）文红，以岗定24-27[2]刘”和“李高实2002]刘有机结2]刘绩效管发党报文红，文红，合实现式，激”和“（5）岗薪模以“岗28作开发，开发，位评价”和“以岗定薪”的970有机结绩效管24-015合实现绩效管，创新理，人发党报才资源开发，2006（9）96015（5）[3]李高实，创新岗薪模山东报式，激发党报活力，活力，120业，23山东报业，274201528作（5）者信息97024-28作者信息219：李尚，身份证号码：371202199704247423

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