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浅析企业员工流失原因及对策

《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 | 王永峰 中国人民大学,北京 100872

摘 要:从勒温的人才环境理论引出国企人才环境状况,并在系统分析我国国有企业当前面临的内外人才环境后,提出了优化国 企人才环境的几点对策,以期能为国企经营管理者提供借鉴和参考。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 企业管理
【关键词】 人才环境 企业 流失 对策
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第06月 01卷 366-366页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]赵曙明:新经济时代人力资源管理面临的挑战[J].中国人才论坛,2003(08)。[2]余凯成:人力资源开发与管理[M].大连理工大学出版社,2001。

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